Aktualności
W jaki sposób ZUS wylicza zasiłek macierzyński?
Na początek przypomnijmy, że zasiłek macierzyński przysługuje tylko tym osobom, które są objęte ubezpieczeniem chorobowym (a więc nie tylko mamy zatrudnione na podstawie umowy o pracę, ale także w ramach umowy zlecenia, jeśli zdecydowały się na dobrowolne opłacanie składki chorobowej w ZUS oraz mamy prowadzące własną działalność gospodarczą). Z zasiłku macierzyńskiego nie skorzystają mamy zatrudnione w ramach umowy o dzieło, ponieważ nie odprowadza się przy niej składki chorobowej.
Jak długo mogę otrzymywać zasiłek macierzyńśki?
Zasiłek macierzyński przysługuje za następujące okresy: okres urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, okres urlopu rodzicielskiego oraz okres urlopu ojcowskiego. Zasiłek macierzyński jest wypłacany przez czas określony przepisami Kodeksu Pracy – założyć możemy, że z zasiłku macierzyńskiego korzystać można przez rok lub nawet dłużej. Szczegółowe regulacje znaleźć można na stronie internetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
Podstawę zasiłku macierzyńskiego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres dwunastu miesięcy kalendarzowych, a w sytuacji, gdy jeszcze w ciąży przyszła mama przebywała na zwolnieniu lekarskim – licząc wstecz od pierwszego dnia zwolnienia.
Aby ustalić podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego, pod uwagę bierze się przychód, który stanowi podstawę wymiaru składki ubezpieczenia chorobowego, już po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne potrąconych przez pracodawcę.
Uwaga! Osobne regulacje dotyczą sytuacji, w których przyszła mama nie osiągnęła, z tzw. przyczyn usprawiedliwionych, pełnego wynagrodzenia lub przepracowała mniej niż ½ czasu pracy, jaki ją obowiązywał – również z przyczyn usprawiedliwionych.
Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego dla przyszłej mamy, która jest zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy, nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia.
Wysokość zasiłku macierzyńskiego
Jeśli chodzi o zasiłek macierzyński przysługujący za okres urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz okres urlopu ojcowskiego, to przysługuje on uprawnionym osobom w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku. W przypadku zasiłku macierzyńskiego przysługującego za okres urlopu rodzicielskiego spodziewać się można kwoty w wysokości 60% podstawy wymiaru zasiłku.
Jeśli ubezpieczona mama złoży wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze oraz urlopu rodzicielskiego – także w pełnym wymiarze – nie później niż 14 dni po porodzie, zasiłek macierzyński za wszystkie te okresy wynosić będzie 80% podstawy wymiaru zasiłku.
Warto pamiętać
...że w przypadku gdy pracownica jest na urlopie macierzyńskim, dodatkowym urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego albo na urlopie rodzicielskim i pobiera z tego tytułu zasiłek macierzyński, a równocześnie wykonuje pracę u tego samego pracodawcy, który udzielił urlopu, zasiłek macierzyński ulegnie pomniejszeniu.
Chcesz wiedzieć więcej? Czekamy na Twoje pytania!